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2017年

“补贴”马化腾与错位的人才政策

2013-10-28 15:04 点击次数 :

人才由市场认定,政府不必要、也不可能去规划人才

在市场经济条件下,政府不必要、也不可能去规划人才发展,那是市场的事。市场认定一个人有价值,他就有价值。把人才分为国家级领军人才、省级领军人才、市级人才更是计划经济的典型做法。经验证明,公共品之外,政府抓什么、管什么,都很难有好结果,特别是抓无可抓的人才。

事实上,一个中国人是荣登人才之列还是与庸才为伍,都只是“被人才”、“被庸才”的结果。掌握人才认定大权的,是政府的人事和劳动部门。由于人才无法量化,到最后标准只会变成“文凭+职称+现实成就”的传统评价制度。归根结底,深圳新闻网,这里的人才不是市场认定的,而是计划或政府部门认定的。说你行,你就行,不行也行。而这种畸形的人才评价体系,恰恰是对人才的最大的伤害。[详细]

   

(责任编辑:白白)
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